人力資源培訓和提高勞動力技能是轉型投資

驚人的 98% 的公司報告了其組織中的重大技能差距。* 但競爭性的業務優先事項讓找到學習基本挑戰的時間。

Mercer Learning 解決方案現成或量身打造，專門開發用於讓學習能夠方便地按個人時間表進行： 

• 體驗立即訪問現成、可自行安排進度的電子學習課程、面對面課程，以及互動式小型或大型團體虛擬研討會。
• 我們也可以與您合作，找出您的特定人才能力差距，並制定客製化解決方案和量身打造的學習途徑。
• 我們的解決方案可在超過 30 個國家的多個平台存取。

人員是您業務的核心，因此高度熟練的人力資源團隊是您最具價值且不可或缺的資產之一。

與顧問合作，建立敏捷的轉型流程並推動深入的學習計劃，以幫助您的人力資源團隊成為建立組織未來的策略參與者。Mercer 量身打造的人力資源技能發展計畫，旨在專注於您的特定業務目標。

您是否需要現成的解決方案來協助解決您的關鍵人力資源培訓需求？ 我們已完成工作，並從 Mercer 一流的學習生態系統中打造最具影響力的學習體驗，讓您輕鬆評估差距，並提供可推動人力資源和員工價值的學習。

人才是每個業務的核心，人才的核心是技能。

技能是新的商業貨幣，在現今競爭環境中尋找特定人才是真正的挑戰。您需要從內部培養人才。我們可以協助您瞭解在瞬息萬變的市場中，業務成長最需要哪些技能。