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提供多元主題及型式的學習方案。
依照企業人力資源和管理團隊的需求,客製化相應的學習方案,像是課程時數、學習材料、授課形式等等,也可進一步將企業實務議題納入學習工作坊之中。
常見的學習主題,譬如銷售獎金設計、職位說明書撰寫、績效管理等等,可依照您的實際需求進一步討論與規劃。
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