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Cost of Living city ranking 2021

Mercer’s 2021 Cost of Living city ranking reveals the most and least affordable locations for international employees worldwide.

Global Talent Trends Study

2020 年一定會在我們的工作型態和感受上留下永恆的印記。無論 COVID-19 對產業或組織的營運能力造成多大的影響，這場疫情都讓許多組織大開眼界，看見許多新的可能性，比如彈性工作、遠端醫療，以及技術取向的人力模型和數位轉型帶來的種種改變。相對地，這些轉變也激起我們更深度的反思：哪些疫情期間的人才管理策略會持續下去?什麼樣靈活、可持續的人才管理模型能夠作為企業發展的基石? 我們如何能重塑一個對所有人都更美好的未來?

Employee Engagement Survey

對當今組織而言，透過嚴謹的方式探討員工敬業度已成為策略要務。而在複雜的商業環境下，以數據為基礎的人力資源與勞動力分析以及持續的組織學習，對整體績效至關重要。美世認為，組織最終的績效可包含人力資本與業務成果，兩者之最大化需要人才搭配敬業度發揮乘數效果。

新型冠狀病毒對亞洲市場的影響

我們維持全球成長在 2020 年將以緩升為趨勢的中心觀點，但病毒的衝擊無疑至少會拖累上半年的成長。亞洲的成長，尤其在中國大陸與香港，在 2020 年上半年會受到負面衝擊。 金融、消費者，與跨境活動則會放緩。這會對經濟帶來雪球效應。

Covid 19 risk management strategies

隨著新型冠狀病毒疫情持續，企業員工辦公與日常營運的管理受到嚴重衝擊。企業主與人力資源部門亦也紛紛尋求顧問諮詢與市場案例。美世台灣針對企業界之因應計畫與措施進行調查，期望透過調查結果來瞭解本次疫情對台灣市場的影響，並讓雇主在防疫與管理辦法上有所依據，以保障員工的健康。

Medical Trends Survey | Mercer Marsh Benefits

Mercer’s 2019 Medical Trends Around the World survey results details how health conditions, supplier factors and consumer habits are driving medical inflation costs.

成為未來創造者

本系列第二部分（成為未來創造者——從股東到利害關係者）探討了轉向利害關係者資本主義對於資產擁有者的可能影響，以及他們如何定位其投資計畫作為回應。

如何做好投資準備

Market volatility can be uncomfortable. However, in the uncertain depths of a market crisis, there can be emerging signals of investment opportunity, provided investors are looking for them and are positioned to capitalize on them.

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