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Cost of Living city ranking

美世全球生活成本調研為雇主提供了最新的且廣泛覆蓋的可靠資料，以説明雇主在變幻莫測的全球市場環境下，針對流動性員工制定薪酬策略。

Global Talent Trends Study

重大的機遇已然到來：讓我們拾起2020-2021年悉心培育的同理心工具，開創一種全新的合作方式——更人性化、更具可持續性，且與人們渴望的工作方式一致。今年，我們目睹了人性化組織的崛起。那麼哪些因素可以成功驅動組織人性化呢?它們分別是，重新定義相關性，讓自身的人員和流程更具適應能力、瞭解如何建立合作關係並解決不平等問題、推動全面身心健康、培養就業能力以及利用集體的能量。

Employee Engagement Survey

對當今組織而言，透過嚴謹的方式探討員工敬業度已成為策略要務。而在複雜的商業環境下，以數據為基礎的人力資源與勞動力分析以及持續的組織學習，對整體績效至關重要。美世認為，組織最終的績效可包含人力資本與業務成果，兩者之最大化需要人才搭配敬業度發揮乘數效果。

新型冠狀病毒對亞洲市場的影響

我們維持全球成長在 2020 年將以緩升為趨勢的中心觀點，但病毒的衝擊無疑至少會拖累上半年的成長。亞洲的成長，尤其在中國大陸與香港，在 2020 年上半年會受到負面衝擊。 金融、消費者，與跨境活動則會放緩。這會對經濟帶來雪球效應。

Covid 19 risk management strategies

隨著新型冠狀病毒疫情持續，企業員工辦公與日常營運的管理受到嚴重衝擊。企業主與人力資源部門亦也紛紛尋求顧問諮詢與市場案例。美世台灣針對企業界之因應計畫與措施進行調查，期望透過調查結果來瞭解本次疫情對台灣市場的影響，並讓雇主在防疫與管理辦法上有所依據，以保障員工的健康。

Medical Trends Survey | Mercer Marsh Benefits

Mercer’s 2019 Medical Trends Around the World survey results details how health conditions, supplier factors and consumer habits are driving medical inflation costs.

成為未來創造者

本系列第二部分（成為未來創造者——從股東到利害關係者）探討了轉向利害關係者資本主義對於資產擁有者的可能影響，以及他們如何定位其投資計畫作為回應。

如何做好投資準備

Market volatility can be uncomfortable. However, in the uncertain depths of a market crisis, there can be emerging signals of investment opportunity, provided investors are looking for them and are positioned to capitalize on them.

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