2017 Taiwan recruit China page

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美世・伯乐 亞洲人力資源研討會 — 運籌台灣、帷幄亞洲—日商企業之人力資源對策

19 五月 2017  Taiwan, Taipei

  • 概要
    • 多數日本跨國公司長期以來皆仰賴總公司之日籍外派人員管理海外事業單位。但因應全球化的高速腳步與日益緊繃的高度競爭,此一經營模式已受到極大挑戰。

      於此環境下,在地人才的發展與留任便成為許多日本跨國公司在地經營至關重要之課題。於本研討會,美世專業顧問群與 伯乐(A Group Company of Recruit Holdings)顧問群將藉著多年協助日本跨國公司於多元人才需求之經驗,結合最新薪酬福利與雇傭實務之趨勢,針對日本跨國公司有別於全球與台灣市場實務之獨特性,分享如何以人力資源觀點克服人才管理之挑戰。

      本次會議將分為日文與中文場次。日籍主管建議參與日文場次,本地人力資源人員則建議參與中文場次。各場次後皆有安排與會者交流時間。

  • 會議議程
    • 美世簡報 (60 分鐘含問答)

      •           引言與美世簡介

      •           職涯專題  [台灣人才趨勢洞見] 與問答

      •           健康專題 [高齡化浪潮下雇主面臨之醫療成本挑戰]  與問答

      與會者交流 (10 ~15 分鐘)

      Recruit 簡報 (45 分鐘含問答)

      •           台灣員工於本地及亞洲市場工作認知面面觀

      •           台灣與亞洲市場之人力資源及雇傭趨勢

      •           日商於台灣及亞洲市場難題之解決方案

  • 會議講者
    • 上午場次:

      ·         劉靜穎, 美世台灣職涯部副總經理

      ·         王文宗, 美世台灣健康部顧問

      ·         Jessie Wei  Managing Director & Office Manager, Bole Associates Taipei

       

      下午場次:

      ·         Kazuko Lelieveld, 美世香港日本企業諮詢資深顧問, Mercer Hong Kong Ltd

      ·         Yuka Watanabe, 美世新加坡日本企業諮詢資深顧問, Mercer (Singapore) Pte Ltd

      ·         Osamu Soda, Chief Sales Strategist,  Recruit Holdings

      ·         Daisuke Kishi, Japanese Business Manager, Bole Associates Taipei