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聯絡: Germán Cruz
電話: +34 91 456 84 63

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España
Madrid, 5 July 2010

• La transacción posiciona a Mercer como líder mundial en información de Recursos Humanos y soluciones de gestión del talento.
• La adquisición refuerza los servicios de consultoría de recursos humanos, conferencias y servicios de formación.
• El posicionamiento de ORC Worldwide a nivel internacional refuerza la red global de Mercer y su oferta de servicios.

Mercer ha firmado un acuerdo para adquirir ORC Worldwide, convirtiéndose así en el primer proveedor a nivel mundial en materia de inteligencia de Recursos Humanos y fortaleciendo los servicios de consultoría de Recursos Humanos, conferencias y servicios de formación.  Ambas firmas tienen una presencia significativa a nivel global. La fuerte posición y reputación de ORC Worldwide en el mercado de Estados Unidos, en particular en el área de asignaciones internacionales, complementan los estudios globales de Mercer y su extensa red de oficinas. Se espera que la transacción se cierre en el tercer trimestre de 2010. Los términos del acuerdo no han sido revelados.

Tanto Mercer como ORC son conocidas por su liderazgo en información de movilidad internacional de empleados y aplicaciones administrativas relacionadas, consultoría de gestión del talento internacional, e información sobre compensación y capital humano. Además de sus estudios de compensación SIRS ®, ORC goza de gran reputación por su red global de contactos, seminarios educativos y servicios de conferencia que incluyen 35 redes que permiten a profesionales del área de Recursos Humanos compartir las mejores prácticas.

"Claramente, esta combinación reforzará la posición de Mercer en el mercado como proveedor de una amplia gama de soluciones alrededor de la gestión global de empleados”, explicó M. Michele Burns, presidenta y consejera delegada de Mercer. "La sólida reputación que ORC tiene en Estados Unidos y su oferta de servicios complementan las de Mercer, y juntos tenemos un fuerte posicionamiento en Estados Unidos, Canadá, Europa, América Latina y Asia Pacífico. La Joint Venture de Japón, YORC, añade fuerza a nuestro negocio en este mercado. Esta adquisición demuestra el compromiso de Mercer de invertir dinero en los negocios que proporcionan un crecimiento estratégico a largo plazo y reforzar los servicios de alta calidad que beneficia a los clientes".

"La organización resultante de la integración global da a nuestros clientes acceso a un abanico incomparable de productos y servicios. En al apartado de expatriados, la unión de ORC y Mercer les convierte en líderes indiscutibles en términos de clientes y cobertura geográfica. Ninguna otra firma de Recursos Humanos es capaz de ofrecer una combinación semejante de información y servicios", resaltó Robert J. Liberto, presidente y consejero delegado de ORC. "La gestión del talento, especialmente a nivel global, es prioritario para las multinacionales. La comprensión y utilización de manera eficiente de la información de expatriados y de las políticas son críticas para dirigir las organizaciones globales.

Nuestros servicios combinados ayudarán a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de negocio”.

"Compartimos una cartera de cliente complementaria y atractiva y, tanto ORC como Mercer, tiene profesionales muy reconocidos como líderes de pensamiento en su profesión”, destacó Ilya Bonic, socio responsable de los servicios de mercado de Mercer a nivel mundial. "Esta transacción proporciona la oportunidad de crear una de las mejores organizaciones del mundo como proveedor líder a nivel mundial de información de recursos humanos con gran experiencia en numerosos sectores. Este gran conocimiento, junto a nuestra experiencia en consultoría, nos posicionará como un recurso excepcional para los clientes de ambas firmas. Juntos, ORC y Mercer, pueden ayudar a nuestros clientes a anticiparse y encarar sus asuntos de recursos humanos a nivel global. Estamos muy bien posicionados para ayudar a las empresas a motivar y comprometer a sus empleados para alcanzar el éxito a largo plazo”.

Como una organización combinada especializada en información de Recursos Humanos y consultoría relacionada, Mercer y ORC trabajan con más de la mitad de las empresas de S&P 500, FTSE 100 Y FT Global 500, y más de un tercio con DJ Global 1800, así como con muchas empresas de tamaño medio, organizaciones no gubernamentales e instituciones sin ánimo de lucro.

Sobre Mercer
Mercer es líder global en servicios de consultoría, outsourcing e inversiones con más de 25.000 clientes a nivel mundial. Los consultores de Mercer ayudan a sus clientes a diseñar y gestionar seguros personales, la previsión social y otros beneficios, así como optimizar su capital humano. La firma también es líder en la externalización de la gestión de beneficios. Los servicios de inversiones incluyen consultoría de inversiones y gestión de gestores de inversiones. Mercer tiene más de 18.000 empleados en 41 países. Para más información visite www.mercer.es

Sobre OCR
Sus raíces se remontan a 1926 como especialistas de relaciones industriales dedicados a adelantar la efectividad de las relaciones organizacionales y humanas en el trabajo. ORC Worldwide es uno de los mayores proveedores mundiales de conocimiento de recursos humanos, datos y soluciones para profesionales en numerosos sectores. Para más información visite www.orcworldwide.com.

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